Schneider Electric

Les cadres supérieurs de l'entreprise, qui favorise la transformation numérique dans le monde entier en intégrant les technologies énergétiques et de processus, travaillaient dans des bureaux individuels fermés. Cette situation n'étant plus compatible avec la stratégie de Schneider en matière de mondialisation, d'innovation, de numérisation et de collaboration, l'entreprise a créé un « hub nomade global » contemporain, conçu comme modèle afin de guider et d'inspirer la transformation d'autres bureaux.

Un tel ajustement de la culture de travail engendre un changement d'état d'esprit qui affecte tous les processus de travail ainsi que la culture d'entreprise – et exige des modifications. Un appel d'offres a donc été lancé pour la planification et l'aménagement du « hub », que Vitra a remporté grâce à son concept visionnaire. Le résultat est un environnement de bureau ouvert, organisé avec soin, qui autorise d'innombrables méthodes de travail différentes. Les produits durables de Vitra sont utilisés pour les postes de travail et dans les salles de réunion et de conférence, dans la cafétéria et le foyer, sur la « place du marché » et dans les zones de concentration, ainsi que dans les espaces de pause.